Publications

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    • Statistiques
    • 2010
    • Brochure
    • Français

    Les tableaux statistiques des causes de décès pour l'année 2008, publiés dans le présent volume, renseignent sur la cause primaire ou initiale des décès. Il s'agit de la 11ième édition qui répond à la 10ième révision de la classification statistique internationale des maladies et des problèmes de santé connexes (ICD / CIM) de l'Organisation Mondiale de la Santé, introduite en 1998.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Direction de la Santé - Service des Statistiques
    • Statistiques
    • 2010
    • Brochure
    • Français

    Les tableaux statistiques des causes de décès pour l'année 2008, publiés dans le présent volume, renseignent sur la cause primaire ou initiale des décès. Il s'agit de la 11ième édition qui répond à la 10ième révision de la classification statistique internationale des maladies et des problèmes de santé connexes (ICD / CIM) de l'Organisation Mondiale de la Santé, introduite en 1998.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Direction de la Santé - Service des Statistiques
    • Travail, Handicap
    • 2010
    • Brochure
    • Français

    La diversité sur le lieu de travail constitue un véritable atout pour les entreprises. La prise de conscience du rôle fondamental des entreprises dans la promotion de la diversité est d’autant plus importante au Luxembourg que la population salariale provient pour une grande partie de pays du monde entier. Cet état de fait engendre une richesse au niveau des échanges entre salariés, grâce à l’hétérogénéité de leurs profils, ce qui entraîne une créativité et une innovation accrues au sein de l’entreprise. La motivation des salariés se reflète dans la performance de l’entreprise et contribue à améliorer l’image interne de celle-ci tout en projetant son engagement sociétal vers l’extérieur.
    L’atout de la diversité ne peut se développer pleinement au sein de l’entreprise que si l’environnement de travail est libre de toute discrimination. La mise en place d’une politique de la diversité s’inscrit ainsi nécessairement dans le long terme et vise à mettre en valeur les différentes aptitudes, expériences, idées et perspectives des salariés, ce d’autant plus que la dimension multiculturelle de notre société gagne en importance.
    La stratégie antidiscriminatoire de l’entreprise repose évidemment sur l’acceptation de la diversité des personnes dans toutes ses facettes : origine raciale ou ethnique, handicap, âge, orientation sexuelle et religion ou convictions. Une sensibilisation continue de tous les salariés aux différentes formes de discrimination est donc indispensable pour générer et maintenir un climat de travail où
    le « zéro tolérance » fait foi.
    Au niveau de la société, l’UEL plaide depuis plusieurs années pour une modification de l’équilibre de l’économie politique et encourage le débat sur une implication accrue de nos concitoyens dans le processus de décision politique au niveau national. Par ailleurs, par le biais de l’INDR, elle promeut auprès des entreprises luxembourgeoises une culture de responsabilité sociale.
    Le vade-mecum offrant des informations et conseils pratiques autour de ce thème et d’autres outils développés par l’INDR avec le soutien de la Commission européenne dans le cadre du programme « Progress », devraient assister les entreprises qui cherchent à s’approprier une certaine excellence dans ce domaine.

    • Date de parution:
    • Editeur: Institut National pour le Développement Durable et la Responsabilité Sociale des Entreprises (INDR)
    • Politique internationale, Santé mentale, Travail
    • 2010
    • Rapport
    • Anglais

    [La santé mentale et le bien-être sur le lieu de travail – protection et intégration en période difficile]
    Mental health problems have become one of the leading causes of work absenteeism and early retirement all over the European Region. The current economic recession and its effects on the job market are likely to add to the problems in employment and quality of life experienced by people with mental health problems and their families.
    This publication reflects the presentations given at a WHO meeting on mental health and well-being at the workplace in 2009. It suggests ways to respond to the challenges that modern working life presents to mental health and well-being and to overcome barriers to employment for people with mental health problems. It also discusses opportunities for integration and empowerment given the global economic downturn from the viewpoint of service-user and family-caregiver associations, enterprises, trade unions, politicians and researchers. It is essential reading for employers and policy-makers in the European Region and beyond.

    • Date de parution:
    • Editeur: Organisation Mondiale de la Santé (OMS) [World Health Organization (WHO)]
    • Enfance et adolescence, Petite enfance, Ecole
    • 2010
    • Dépliant
    • Français, Allemand

    Dans le but d’aider les enfants de 3 à 12 ans lors de leur scolarité, la Ville de Luxembourg dispose du Service Pédago-Psycho- Socio-Médical (PPSM). Il est composé de médecins, psychologues, assistantes (d’hygiène) sociales, infirmières diplômées, pédagogues curatifs et instituteurs/trices spécialisés/ées.
    Il s’adresse aux enfants scolarisés dans les écoles précoces, préscolaires et primaires de la Ville de Luxembourg, ainsi qu’aux parents, enseignants et éducateurs des foyers scolaires.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ville de Luxembourg
    • Médicaments, Santé mentale
    • 2010
    • Ouvrage
    • Anglais

    [Guide d'intervention mhGAP pour les troubles mentaux, neurologiques et liés à l’utilisation de substances dans les établissements de santé non spécialisés: Programme d’action Combler les lacunes en santé mentale (mhGAP)]
    The mhGAP Intervention Guide (mhGAP-IG) for mental, neurological and substance use disorders for non-specialist health settings, is a technical tool developed by WHO to assist in implementation of mhGAP. The Intervention Guide has been developed through a systematic review of evidence followed by an international consultative and participatory process.

    The mhGAP-IG presents integrated management of priority conditions using protocols for clinical decision-making. The priority conditions included are: depression, psychosis, bipolar disorders, epilepsy, developmental and behavioural disorders in children and adolescents, dementia, alcohol use disorders, drug use disorders, self-harm/suicide and other significant emotional or medically unexplained complaints.

    The mhGAP-IG is a model guide and has been developed for use by health-care providers working in non-specialized health-care settings after adaptation for national and local needs.

    • Date de parution:
    • Editeur: Organisation Mondiale de la Santé (OMS) [World Health Organization (WHO)]
    • Environnement, Alimentation, Radioprotection
    • 2010
    • Rapport
    • Français

    La division de la radioprotection promeut la protection efficace de la population, des travailleurs et de l'environnement contre les dangers des rayonnements ionisants.
    Les missions de la division de la radioprotection sont d’un caractère essentiellement préventif, qui consistent à réduire voire empêcher l’exposition aux rayonnements ionisants pouvant engendrer des nuisances pour la santé. A ces fins, la connaissance de l’exposition de la population nationale aux rayonnements ionisants est indispensable. Ce récapitulatif annuel reprend les rapports mensuels sur les données de radioactivité mesurées dans la chaîne alimentaire et dans l’environnement.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Direction de la Santé - Division de la radioprotection
    • Maladies, Environnement
    • 2010
    • Dépliant
    • Allemand, Français

    Ce dépliant est publié dans le cadre de la campagne de sensibilisation contre le cancer de la peau « Les cadeaux du soleil - Soleil: Ami ou ennemi! ».

    POUR COMMANDER des dépliants, télécharger le bon de commande, et retourner le par fax auprès de la Direction de la Santé.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé - Direction de la santé Société Luxembourgeoise de Dermato-Vénéréologie (SLDV)
    • Maladies, Santé sexuelle
    • 2010
    • Rapport
    • Français, Anglais

    Ce nouveau rapport publié conjointement par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) et le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida (ONUSIDA), présente les progrès réalisés au cours de l'année écoulée.
    Il fait état également du chemin qu'il reste à parcourir car, contrairement aux objectifs fixés, l’accès universel à la prévention, au traitement et à la prise en charge de l’infection à VIH ne seront pas atteints en 2010.
    Il s'agit de la quatrième édition d'une série de rapports annuels publiés depuis 2006 en collaboration avec les autres partenaires de la lutte contre le VIH/sida.

    • Date de parution:
    • Editeur: Organisation Mondiale de la Santé (OMS) [World Health Organization (WHO)]
    • Santé mentale, Statistiques
    • 2010
    • Fiche
    • Français, Anglais

    Cette fiche pays fournit les résultats pour le Luxembourg dans le cadre de l’enquête Eurobaromètre "Santé mentale" publiée en octobre 2010.

    • Date de parution:
    • Editeur: Commission européenne [European Commission]
  • Dernière modification le 12-10-2015