Publications

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    • Travail, Handicap
    • 2004
    • Brochure
    • Français, Allemand

    Cette brochure explicative de la loi du 12 septembre 2003 relative aux revenu des personnes handicapées est destinée aux professionnels du secteur social et médico-social au Luxembourg. La brochure s’adresse à tous ceux et à toutes celles qui sont en contact direct avec des personnes handicapées et pourra servir comme instrument pratique pour appliquer cette nouvelle loi, qui est entrée en vigueur le 1er juin 2004. La brochure servira également comme source d’informations aux employeurs du marché du travail ordinaire afin de faciliter l’intégration des personnes handicapées dans les différents services et les adapter aux besoins spécifiques des travailleurs handicapés, ainsi qu’aux gestionnaires des ateliers protégés, qui seront dorénavant employeurs à part entière.
    La présente loi est un grand pas en avant en ce qui concerne l’exercice des droits et devoirs des personnes handicapées en milieu du travail. Elle représente en même temps un changement non négligeable dans la façon de percevoir le travailleur handicapé.
    Ainsi cette brochure a comme but primordial de guider le professionnel dans sa tâche de l’accompagnement de la personne handicapée et de lui donner des conseils adéquats quant aux démarches à poursuivre pour faire valoir ses droits en tant que travailleur handicapé.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Famille, de la Solidarité sociale et de la Jeunesse
    • Travail
    • 2004
    • Brochure
    • Français, Allemand, Portugais, Anglais

    Le présent document “ Guide d’auto-évaluation et de bonnes pratiques ” peut servir d’outil de travail pour les entreprises dans leurs démarches qui consistent à endiguer le phénomène des accidents de circulation en général et de trajet en particulier.

    • Date de parution:
    • Editeur: Association d'Assurance contre les accidents (AAA) Inspection du Travail et des Mines (ITM) Sécurité routière Luxembourg LCGB OGBL Union Luxembourgeoise des consommateurs (ULC)
    • Professions
    • 2004
    • Brochure
    • Français

    L’homologation des diplômes est requise pour l’accès à certaines fonctions et professions réglementées. Elle est notamment requise pour l’admission au professorat en lettres et en sciences, pour l’exercice de la médecine, de la médecine dentaire, de la médecine vétérinaire, pour la pharmacie ainsi que pour l’accession au barreau.

    Dans le domaine de la médecine, de la médecine dentaire, de la médecine vétérinaire et de la pharmacie la procédure d’homologation de s’applique qu’aux détenteurs de diplômes décernés par les pays non-membres de l’Union européenne.

    L’homologation est régie par la loi modifiée du 18 juin 1969 sur l’enseignement supérieur et l’homologation des titres et grades étrangers d’enseignement supérieure.

    • Date de parution:
    • Editeur: Centre de Documentation et d'Information sur l'Enseignement Supérieur (CEDIES) Ministère de la Culture, de l'Enseignement Supérieur
    • Système de santé, Assurances
    • 2004
    • Périodique
    • Français

    Sommaire

    1. Principales mesures législatives et réglementaires intervenues entre le 1er août et le 31 juillet 2004
    2. Les droits individuels de la personne protégée dans le cadre de l’application de la législation relative à l’assurance dépendance
    3. Les litiges opposant les prestataires individuels de soins de santé aux organismes d’assurance maladie et à leurs assurés
    4. Les maladies professionnelles
    5. Jurisprudence:Table des matières. Relevé analytique

    • Date de parution:
    • Editeur: Association luxembourgeoise des organismes de la sécurité sociale (Aloss)
    • Travail
    • 2004
    • Rapport
    • Français

    Série protection des travailleurs N°4.
    Le harcèlement moral est une forme d’abus de pouvoir exercé à l’encontre d’un employé qui s’exprime par un comportement contraire à l’éthique visant à l’humilier. Ce phénomène d’ampleur croissante dans le monde entier est encore largement méconnu et sous-estimé. Il peut avoir de graves répercussions sur la qualité de la vie et sur la santé des individus, et en particulier sur le plan émotionnel, psychosomatique et comportemental. En outre, l’ensemble de la société en pâtit en raison de la pression accrue qui en résulte sur les services sociaux et l’organisation de la protection sociale.
    Cette brochure est destinée à faire mieux connaître ce problème de plus en plus préoccupant en expliquant ses caractéristiques. Notamment en proposant une définition du harcèlement et en décrivant ce qui distingue une situation de harcèlement moral sur le lieu de travail d’un conflit normal, la façon dont il se manifeste, et les conséquences qu’il peut avoir sur la santé et sur la société. Les auteurs examinent en particulier les facteurs qui créent des conditions propices à ce genre de situation et les mesures qu’il convient d’adopter pour lutter et réagir contre ce phénomène.
    Le harcèlement étant une pratique répandue dans tous les secteurs professionnels, cette publication, qui a pour objet de promouvoir la santé et la sécurité au travail, veut alerter les professionnels de la santé, les décideurs, les administrateurs, les directeurs de ressources humaines, la communauté des juristes, les syndicats et les travailleurs du monde entier. La seule manière de lutter contre le harcèlement moral sur le lieu de travail est d’unir les efforts de tous ces acteurs en abordant le problème sous différents angles.

    • Date de parution:
    • Editeur: Organisation Mondiale de la Santé (OMS) [World Health Organization (WHO)]
    • Activité physique, Alimentation, Politique internationale
    • 2004
    • Rapport
    • Français, Anglais

    En mai 2004, la Cinquante-Septième Assemblée mondiale de la Santé a approuvé la Stratégie mondiale de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) pour l’alimentation, l’exercice physique et la santé.
    La Stratégie est l’aboutissement d’une large série de consultations avec toutes les parties intéressées qui a été organisée à la suite d’une demande présentée par les Etats Membres à l’Assemblée mondiale de la Santé de 2002 (résolution WHA55.23).
    La Stratégie ainsi que la résolution par laquelle elle a été approuvée (WHA57.17) figurent dans ce rapport.

    • Date de parution:
    • Editeur: Organisation Mondiale de la Santé (OMS) [World Health Organization (WHO)]
    • Politique nationale
    • 2004
    • Communiqué
    • Français, Luxembourgeois

    Le 4 août 2004, le Premier ministre Jean-Claude Juncker a présenté à la tribune de la Chambre des députés la déclaration portant sur le programme gouvernemental du nouveau gouvernement de coalition CSV-LSAP.

    • Date de parution:
    • Tabac, Professions
    • 2004
    • Fiche
    • Français

    Ce code de bonnes pratiques a été élaboré par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) en partenariat avec les professionnels de la santé. Par ce code, les organisations de professionnels de santé veulent contribuer à la réduction de la consommation de tabac et intégrer la lutte anti-tabac à l’action de santé publique et notamment participer activement à la journée mondiale sans tabac le 31 mai de chaque année.

    • Date de parution:
    • Editeur: Organisation Mondiale de la Santé (OMS) [World Health Organization (WHO)]
  • Dernière modification le 12-10-2015