Publications

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    • Médicaments
    • 2006
    • Affiche
    • Français

    Affiche publiée dans le cadre de la campagne "Le bon usage des antibiotiques".

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé - Direction de la santé
    • Politique internationale, Alcool
    • 2006
    • Rapport
    • Allemand, Anglais, Français, Portugais

    La présente communication définit une stratégie européenne dont l'objectif est de soutenir les États membres dans la réduction des dommages liés à la consommation nocive et dangereuse d'alcool. Pour cela, elle fixe les domaines prioritaires, identifie les différents niveaux d'action et répertorie les actions mises en œuvre par les États membres pour encourager les bonnes pratiques. L'action de la Commission consistera à compléter les stratégies nationales dans le domaine.

    • Date de parution:
    • Editeur: Commission des Communautés Européennes
    • Politique nationale, Maladies, Santé sexuelle
    • 2006
    • rapport
    • Français

    La lutte contre le HIV/Sida profite largement de la collaboration et de la concertation à l’échelle internationale. Aussi, la stratégie nationale en la matière tient pleinement compte des travaux d’ONUSIDA et de la « Declaration of Commitment on HIV/AIDS » approuvée par tous les les Etats membres de l’ONU en 2001, du « Global strategy framework on HIV/AIDS » et finalement de « l’UNAIDS policy position o intensifying prevention » publiée en 2005.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé
    • Médicaments
    • 2006
    • Affiche
    • Français

    Les médicaments génériques sont équivalents en qualité aux médicaments originaux. Ils sont sûrs, fiables et efficaces. Les génériques permettent, à qualité égale, de réaliser des économies importantes.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Union des Caisses de Maladies (UCM) Ministère de la Sécurité Sociale
    • Politique nationale, Système de santé
    • 2006
    • Rapport
    • Français

    Ce rapport offre une description de l'ensemble des activités menées par les différents services du Ministère de la Santé, de la Direction de la Santé et du Laboratoire National de Santé.
    Les différentes actions conventionnées sont également présentées dans ce rapport. Elles concourent au développement continu du système de santé luxembourgeois.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé
    • Tabac, Statistiques
    • 2006
    • Rapport
    • Français

    Un réseau national "Les professionnels de santé et la lutte antitabac" s’est créé en 2005 au Luxembourg . L’un des objectifs de ce réseau est d’élaborer des outils de lutte antitabac pour sensibiliser les professionnels de santé qui sont les relais essentiels pour l’information aux patients. Les partenaires de ce réseau sont les déléguées des différents établissements, de la Ligue médico-sociale, de l’Entente des Hôpitaux Luxembourgeoise, de la Fondation luxembourgeoise contre le cancer et des Lycées techniques pour professions de Santé.
    Afin d’être en mesure de mieux cerner les activités du réseau, une enquête sur le tabagisme dans les établissements hospitaliers et établissements de santé a été décidée dans un premier temps.
    Les buts généraux de cette enquête qui s’est déroulée en février 2006 :
    - obtenir des données représentatives concernant la consommation du tabac dans ce milieu de travail particulier;
    - définir l’usage du tabac parmi les professionnels de santé, le personnel administratif, logistique et technique, les élèves et professeurs du LTPS. Reste-il dans des proportions semblables à celle de la population générale?
    - comparer ces données au niveau national avec l’étude "grand public" réalisée par Ilres et commandée par la Fondation luxembourgeoise contre le cancer en 2004;
    - situer le Luxembourg dans l’Europe en comparant les données nationales avec l’étude du Réseau européen des hôpitaux sans tabac. A ces fins des questions spécifiques ont été intégrées dans cette enquête;
    - établir un cadre pour la lutte antitabac dans les établissements hospitaliers, les établissements de santé et les Lycées techniques pour professions de Santé.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé - Direction de la santé Ligue Médico-Sociale
    • Statistiques, Travail
    • 2006
    • Rapport
    • Français

    Toutes les études le confirment. Le stress devient une réalité inquiétante dans le monde du travail et touche aujourd’hui l’ensemble des sociétés industrielles modernes. Il a des conséquences négatives importantes sur la santé des travailleurs et sur les performances des organisations qui les emploient. De plus, par ses effets sur la santé et la productivité, le stress a aussi beaucoup d’impact sur l’économie.

    Cette enquête a été réalisée à la demande d’OGB-L et confiée à STIMULUS en avril 2005.

    Les objectifs de cette étude du stress sont au nombre de trois :

    • Evaluer la réalité du stress (et des souffrances anxio-dépressives) chez les salariés du Grand-Duché de LUXEMBOURG et de repérer les populations les plus touchées,
    • Comprendre le phénomène de stress en mettant en évidence les principales sources de stress (stresseurs) et en appréciant leur impact sur les salariés en terme de stress,
    • Indiquer les grands axes d’actions correctrices pouvant être mises en place pour lutter contre le stress.

    • Date de parution:
    • Editeur: OGBL
    • Maladies, Santé mentale, Travail
    • 2006
    • Rapport
    • Français

    Dans le cadre de sa mission d'accompagnement sur le plan national du dialogue social européen, l’Assemblée plénière du 26 octobre 2004 a institué un Groupe de travail "Stress au travail".

    Au cours de sept réunions, les membres du CES et leurs experts ont pris position par rapport à la problématique du stress lié au travail.

    Le stress visé par l'accord cadre européen du 8 octobre 2004 est celui qui est lié directement au travail. Sont exclus le harcèlement, la violence au travail et le stress post-traumatique.

    Le stress est décrit par l’accord-cadre comme un état accompagné de plaintes ou dysfonctionnements physiques, psychologiques ou sociaux, état qui résulte du fait que les individus se sentent inaptes à combler un écart avec les exigences ou les attentes les concernant. L’individu est capable de gérer la pression à court terme qui peut être considérée comme positive, mais une exposition prolongée au stress peut réduire l’efficacité au travail et causer des problèmes de santé.

    L’accord-cadre reconnaît les effets néfastes d’un niveau excessif de stress sur la santé et la sécurité au travail et la productivité des entreprises.

    Il a pour objet :

    d’augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au travail, par les employeurs, les travailleurs et leurs représentants;

    d’attirer leur attention sur les signes susceptibles d’indiquer des problèmes de stress au travail.

    Le but de l’accord est de fournir aux employeurs et aux travailleurs un cadre qui permet 1) d'identifier, 2) de prévenir les problèmes de stress au travail et 3) de les aider à les gérer quand ils apparaissent néanmoins.

    • Date de parution:
    • Editeur: Conseil Economique et Social (CES)
  • Dernière modification le 12-10-2015