La campagne SIDA du ministère de la Santé de 2015 cible la discrimination et la stigmatisation des personnes VIH+ sur leur lieu de travail. Elle thématise l’ignorance, les peurs irrationnelles d’une contamination potentielle et les préjugés concernant les modes de transmission. Elle veut informer et encourager des relations humaines et professionnelles respectueuses avec l’entourage et entre collègues de travail.

L’annonce de la séropositivité à des personnes qui ne sont pas bien informées, entraîne dans de nombreux cas un phénomène de peur et de prise de distance par rapport à la personne séropositive. Or, c’est l’ignorance des autres qui discrimine les séropositifs.

La campagne SIDA du ministère de la Santé de 2015 cible la discrimination et la stigmatisation des personnes VIH+ sur leur lieu de travail. Elle thématise l’ignorance, les peurs irrationnelles d’une contamination potentielle et les préjugés concernant les modes de transmission. Elle veut informer et encourager des relations humaines et professionnelles respectueuses avec l’entourage et entre collègues de travail.

Aucune raison valable ne peut être invoquée pour justifier l’exclusion d’une personne «séropositive» d’un lieu de travail. Les travailleurs qui sont infectés par le HIV doivent être traités avec le même respect que tous les autres travailleurs.
Plus de 26 années de recherches et d’études du virus et de ses modes de transmission ont amené les scientifiques à confirmer que le HIV n’est pas transmis à l’occasion des activités professionnelles quotidiennes qui se déroulent normalement sur le lieu de travail.

La campagne SIDA du ministère de la Santé de 2015 cible la discrimination et la stigmatisation des personnes VIH+ sur leur lieu de travail. Elle thématise l’ignorance, les peurs irrationnelles d’une contamination potentielle et les préjugés concernant les modes de transmission. Elle veut informer et encourager des relations humaines et professionnelles respectueuses avec l’entourage et entre collègues de travail.