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    • Politique nationale, Système de santé, Travail
    • 2015
    • Périodique
    • Français

    Inhalt - Contenu

    • Améliorer la prise en charge des personnes présentant des incapacités de travail
    • Présidence luxembourgeoise du Conseil de l’Union européenne
    • L’Agence eSanté s’apprête au lancement du DSP de préfiguration
    • Luxembourg Institute of Health - Research Dedicated to Life: Un institut qui voue sa recherche à la vie

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Ministère de la Sécurité Sociale
    • Travail
    • 2010
    • ouvrage
    • Allemand

    [Harcélement moral et sexue au travail]
    Dieses Taschenbuch befasst sich mit sexuellen und moralischen Belaestigungen am Arbeitsplatz. Es bietet auch dem nicht rechtskundigen Leser eine zusammenfassende Einfuehrung in die Mobbingproblematik, wobei auf die zahlreichen Besonderheiten des luxembur gischen Arbeitsrechts hingewiesen wird. Der Autor bietet Ansaetze zur Loesung konkreter Mobbingprobleme im Arbeitsalltag, wobei die Gesichtspunkte sowohl des Arbeitsnehmers als auch des Arbeitgebers beruecksichtigt wurden.
    Nicht nur die Statistiken, sondern auch die Zahl der Akten die vor den Beratungsstellen und Gerichten eingebracht werden belegen, dass es sich beim Mobbing keineswegs um ein Randproblem handelt, sondern dass mehr als ein Zehntel der Arbeitnehmer betroffen sind. Die Thematik ist umso aktueller als das luxemburgische Recht unlängst zwei wesentliche Entwicklungen aufweisen konnte: zunächst wurde der Straftatbestand der „obsessiven Belästigung“ eingeführt. Darüber hinaus haben die Sozialpartner ein Abkommen zur Belästigungsproblematik am Arbeitsplatz abgeschlossen.
    Der Autor hat die einschlägigen Gesetzestexte und Urteile zusammengetragen und in einer einheitlichen Gesamtdarstellung zusammengefasst, womit eine Lücke in der luxemburgischen Fachliteratur geschlossen wurde. Der Werk präsentiert sich im handlichen Taschenbuchformat.

    Pour commander cet ouvrage, consulter le site de l'éditeur Promoculture ou contacter directement cet éditeur, Tel: (+352) 48 06 91, Fax:(+352) 40 09 50

    • Date de parution:
    • Editeur: Promoculture
    • Grossesse et maternité, Travail
    • 2013
    • Fiche
    • Français

    La grossesse n’est pas une maladie. Les risques liés à votre travail ne sont pas toujours plus importants que ceux de votre vie quotidienne!
    Travailler dans le secteur des soins pendant votre grossesse n’est pas contre-indiqué mais peut nécessiter, au cours de celle-ci, certains aménagements ou, si besoin, une mutation de poste.
    Cette fiche d’information indique quels sont ces risques et donne des recommandations.

    • Date de parution:
    • Editeur: Service de Santé au Travail Multisectoriel (STM)
    • Travail
    • 2011
    • Ouvrage
    • Allemand, Français

    Les recommandations de prévention, qui sont des règles de l’art en matière de prévention des risques, sont élaborées par le service prévention et enquêtes de l’Association d’assurance accident et avec le concours d’experts que le comité directeur de l’Association a choisis en raison de leur expérience professionnelle.

    Les recommandations ne font pas partie de la réglementation en tant que telle et l’ambition des auteurs n’est pas de fixer des contraintes supplémentaires à la législation existante, mais d’aider les employeurs et les salariés à remplir au mieux leurs obligations légales et réglementaires en matière de sécurité et de santé au travail. Elles offrent un complément à la législation en vigueur, notamment au livre III intitulé «Protection, sécurité et santé des travailleurs» du Code du travail ainsi qu’aux règlements grand-ducaux pris en exécution de ce livre. En attirant l’attention sur un risque et en proposant des mesures susceptibles de l’éviter ou de le réduire, les recommandations permettent à l’employeur ou au salarié à prendre conscience du risque concerné et à mettre en oeuvre les moyens propres à le prévenir. D’autres moyens peuvent cependant être employés dans la mesure où ils permettent d’apporter le même degré de sécurité et de santé au travail.

    Les recommandations actualisées peuvent être consultées également sur le site de l'Association d'Assurance contre les accidents (AAA).

    • Date de parution:
    • Editeur: Association d'Assurance contre les accidents (AAA)
    • Travail
    • 2010
    • Dépliant
    • Français

    Les objectifs de cette campagne sont de :

    • Répertorier les postes à risques
    • Guider et organiser la surveillance médicale des travailleurs
    • Aider à prévenir les maladies professionnelles et les accidents de travail
    • Établir un nouveau recueil de risques, secteur par secteur, et déterminer les priorités en matières de prévention

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Direction de la Santé - Division de la Santé au Travail et de l'Environnement
    • Accidents et blessures, Travail
    • 2014
    • Dépliant
    • Allemand, Anglais, Français, Portugais

    Toute personne qui ne se présente pas sur son lieu de travail pour cause de maladie ou d'accident, est tenue de déclarer son incapacité de travail. Un certain nombre de démarches incombent à l'assuré s'il est incapable de travailler pour cause de maladie ou d'accident.

    • Date de parution:
    • Editeur: Caisse Nationale de Santé (CNS)
    • Fin de vie, Maladies, Assurances, Travail
    • 2015
    • Dépliant
    • Allemand, Français, Anglais, Portugais

    Le congé pour raisons familiales (CRF) et le congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie (CAFV) sont des congés spéciaux prévus par le Code du travail.
    Le CRF a comme objectif de vous permettre de rester auprès de votre enfant malade tandis que le CAFV vise à vous permettre l’accompagnement d’un proche malade en phase terminale.

    • Date de parution:
    • Editeur: Caisse Nationale de Santé (CNS)
    • Travail
    • 2009
    • Fiche
    • Allemand, Français

    Ce document fournit les recommandations utiles sur les conditions de travail requises pour le travail sur écran d’ordinateur.

    Il précise aussi les conséquences possibles sur la santé d’un manque d’ergonomie des milieux de travail Informatisé: les troubles musculo-squelettiques (TMS), la fatigue visuelle ainsi que des problèmes particuliers tels que les crises d’épilepsie et la cyberdépendance.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé - Direction de la santé Ministère de l'Economie et du Commerce extérieur - Direction du commerce électronique et de la sécurité informatique CASES Luxembourg
    • Travail
    • 2008
    • Fiche
    • Français

    Le code du travail, Livre III - Titre II, Services de Santé au Travail impose un certain nombre d'examens médicaux dans le cadre de la surveillance médicale des salariés.

    Certains de ces examens sont obligatoires: les examens d'embauche et les examens de surveillance des salariés occupant un poste à risque, d'autres facultatifs: les examens de reprise de travail, les examens pour changements de poste,.....

    • Date de parution:
    • Editeur: Service de Santé au Travail de l’Industrie (STI)
    • Politique nationale, Système de santé, Travail
    • 2014
    • Périodique
    • Français, Allemand

    Contenu:

    • ABSENTÉISME AU TRAVAIL : une priorité politique à mener.
    • QUADRIPARTITE :Financement de l’assurance maladie-maternité 2014–2015. HÔPITAUX : Fixation
    • des enveloppes budgétaires globales.
    • OECD-STATISTIK : Übergewicht und Adipositas.
    • PANORAMA DE LA SANTÉ – Europe 2014.
    • INSIGHT SANTÉSÉCU : Neuer Titel und anderes Outfit. INSIGHT SANTÉSÉCU : Nouveau look. CARTOON : Dr. Kässner sagt, ich soll mich mehr bewegen...

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Ministère de la Sécurité Sociale
  • Dernière modification le 12-10-2015