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    • Politique nationale, Système de santé, Travail
    • 2015
    • Périodique
    • Français

    Inhalt - Contenu

    • Améliorer la prise en charge des personnes présentant des incapacités de travail
    • Présidence luxembourgeoise du Conseil de l’Union européenne
    • L’Agence eSanté s’apprête au lancement du DSP de préfiguration
    • Luxembourg Institute of Health - Research Dedicated to Life: Un institut qui voue sa recherche à la vie

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Ministère de la Sécurité Sociale
    • Travail
    • 2008
    • Brochure
    • Français, Allemand

    L’employeur doit procéder à une analyse des risques spécifiques à son entreprise et prendre toutes les mesures susceptibles de promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail.
    La présente publication a pour objectif d’éclairer les employeurs, les travailleurs désignés et les autres parties intéressées sur les aspects pratiques de la mise en œuvre de l’obligation d’évaluer les risques telle qu’elle est fixée par le code du travail.

    POUR COMMANDER consulter le site de l'AAA.

    • Date de parution:
    • Editeur: Association d'Assurance contre les accidents (AAA) Inspection du Travail et des Mines (ITM) Ministère de la Santé
    • Travail, Sécurité
    • 2006
    • Brochure
    • Français

    Guide consultatif de bonnes pratiques en vue de l'application de la directive 2002/44/EC relative aux exigences minimales d'hygiène et sécurité pour l'exposition des employés aux risques résultant d'agents physiques (vibrations).

    • Date de parution:
    • Editeur: Commission européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances
    • Politique nationale, Système de santé, Travail
    • 2012
    • Brochure
    • Français

    La mise à jour de la présente brochure élaborée en collaboration avec la Direction de la santé, Division de la santé au travail et publiée pour la première fois en 2006 reprend l’intégralité des textes en matière de santé au travail ainsi que des références jurisprudentielles intéressantes y relatives.

    Il existe une multitude de textes (lois, règlements grand-ducaux, directives de l’Inspection du travail et des mines, etc.), qui sont d’une grande importance dans la mesure où ils réglementent souvent en détail les situations de fait, telles la réglementation relative à l’ergonomie ou aux équipements de travail sur les chantiers.

    Le présent ouvrage est divisé en sept parties :

    1. Les services de santé

    2. La sécurité et la santé au travail

    3. Les maladies professionnelles

    4. Les catégories de travailleurs spécialement protégés

    5. Quelques problèmes spécifiques sur le lieu du travail

    6. La toxicologie

    7. La santé au travail : 58 questions-réponses.

    Pour commander cette brochure, contacter directement la Librairie Um Fieldgen - 3, rue Glesener - L-1631 Luxembourg, info@libuf.lu

    Cette publication est également disponible au siège de la la Chambre des Salariés Luxembourg (CSL).

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Chambre des Salariés Luxembourg (CSL)
    • Travail
    • 2005
    • Brochure
    • Allemand, Français, Portugais

    Cette brochure a comme objet de fournir des informations générales sur :

    • Les démarches en cas d'accident,
    • l’utilisation correcte des machines,
    • le transport et la manipulation correcte des objets,
    • l’utilité des équipements de protection individuelle.
    POUR COMMANDER consulter le site de l'Association d'Assurance contre les Accidents (AAA)

    • Date de parution:
    • Editeur: Association d'Assurance contre les accidents (AAA)
    • Politique nationale, Système de santé, Travail
    • 2011
    • Brochure
    • Français

    La médecine du travail assure la protection de la santé des travailleurs sur les lieux de travail et celle de tiers par l’organisation :

    • de la surveillance médicale
    • de la prévention des accidents et des maladies professionnelles

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé Direction de la Santé - Division de la Santé au Travail et de l'Environnement
    • Travail, Handicap
    • 2010
    • Brochure
    • Français

    La diversité sur le lieu de travail constitue un véritable atout pour les entreprises. La prise de conscience du rôle fondamental des entreprises dans la promotion de la diversité est d’autant plus importante au Luxembourg que la population salariale provient pour une grande partie de pays du monde entier. Cet état de fait engendre une richesse au niveau des échanges entre salariés, grâce à l’hétérogénéité de leurs profils, ce qui entraîne une créativité et une innovation accrues au sein de l’entreprise. La motivation des salariés se reflète dans la performance de l’entreprise et contribue à améliorer l’image interne de celle-ci tout en projetant son engagement sociétal vers l’extérieur.
    L’atout de la diversité ne peut se développer pleinement au sein de l’entreprise que si l’environnement de travail est libre de toute discrimination. La mise en place d’une politique de la diversité s’inscrit ainsi nécessairement dans le long terme et vise à mettre en valeur les différentes aptitudes, expériences, idées et perspectives des salariés, ce d’autant plus que la dimension multiculturelle de notre société gagne en importance.
    La stratégie antidiscriminatoire de l’entreprise repose évidemment sur l’acceptation de la diversité des personnes dans toutes ses facettes : origine raciale ou ethnique, handicap, âge, orientation sexuelle et religion ou convictions. Une sensibilisation continue de tous les salariés aux différentes formes de discrimination est donc indispensable pour générer et maintenir un climat de travail où
    le « zéro tolérance » fait foi.
    Au niveau de la société, l’UEL plaide depuis plusieurs années pour une modification de l’équilibre de l’économie politique et encourage le débat sur une implication accrue de nos concitoyens dans le processus de décision politique au niveau national. Par ailleurs, par le biais de l’INDR, elle promeut auprès des entreprises luxembourgeoises une culture de responsabilité sociale.
    Le vade-mecum offrant des informations et conseils pratiques autour de ce thème et d’autres outils développés par l’INDR avec le soutien de la Commission européenne dans le cadre du programme « Progress », devraient assister les entreprises qui cherchent à s’approprier une certaine excellence dans ce domaine.

    • Date de parution:
    • Editeur: Institut National pour le Développement Durable et la Responsabilité Sociale des Entreprises (INDR)
    • Travail
    • 2011
    • Ouvrage
    • Allemand, Français

    Les recommandations de prévention, qui sont des règles de l’art en matière de prévention des risques, sont élaborées par le service prévention et enquêtes de l’Association d’assurance accident et avec le concours d’experts que le comité directeur de l’Association a choisis en raison de leur expérience professionnelle.

    Les recommandations ne font pas partie de la réglementation en tant que telle et l’ambition des auteurs n’est pas de fixer des contraintes supplémentaires à la législation existante, mais d’aider les employeurs et les salariés à remplir au mieux leurs obligations légales et réglementaires en matière de sécurité et de santé au travail. Elles offrent un complément à la législation en vigueur, notamment au livre III intitulé «Protection, sécurité et santé des travailleurs» du Code du travail ainsi qu’aux règlements grand-ducaux pris en exécution de ce livre. En attirant l’attention sur un risque et en proposant des mesures susceptibles de l’éviter ou de le réduire, les recommandations permettent à l’employeur ou au salarié à prendre conscience du risque concerné et à mettre en oeuvre les moyens propres à le prévenir. D’autres moyens peuvent cependant être employés dans la mesure où ils permettent d’apporter le même degré de sécurité et de santé au travail.

    Les recommandations actualisées peuvent être consultées également sur le site de l'Association d'Assurance contre les accidents (AAA).

    • Date de parution:
    • Editeur: Association d'Assurance contre les accidents (AAA)
  • Dernière modification le 12-10-2015