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    • Accidents et blessures, Travail
    • 2014
    • Dépliant
    • Allemand, Anglais, Français, Portugais

    Toute personne qui ne se présente pas sur son lieu de travail pour cause de maladie ou d'accident, est tenue de déclarer son incapacité de travail. Un certain nombre de démarches incombent à l'assuré s'il est incapable de travailler pour cause de maladie ou d'accident.

    • Date de parution:
    • Editeur: Caisse Nationale de Santé (CNS)
    • Politique internationale, Travail
    • 2014
    • Rapport
    • Allemand, Français, Anglais

    Pour mieux protéger les plus de 217 millions de travailleurs de l’UE contre les accidents et les maladies liés au travail, la Commission européenne a adopté un nouveau cadre stratégique en matière de santé et de sécurité au travail (2014-2020).
    Ce nouveau cadre expose les grands défis et les objectifs stratégiques dans ce domaine, et présente les principales mesures ainsi que les instruments pour les mettre en œuvre.
    Il vise à faire en sorte que l’Union européenne continue à jouer un rôle de premier plan dans la promotion de normes élevées en matière de conditions de travail, en Europe et dans le reste du monde, conformément à la stratégie «Europe 2020».
    Le cadre stratégique définit les trois principaux défis en matière de santé et de sécurité au travail:
    faire en sorte que les règles existantes en matière de santé et de sécurité soient mieux appliquées, notamment en augmentant la capacité des microentreprises et des petites entreprises d’adopter des stratégies de prévention des risques efficaces et efficientes;
    améliorer la prévention des maladies liées au travail en s’attaquant aux risques nouveaux et émergents, sans pour autant négliger les risques existants;
    tenir compte du vieillissement de la main-d’œuvre européenne

    • Date de parution:
    • Editeur: Commission des Communautés Européennes
    • Fin de vie, Maladies, Assurances, Travail
    • 2015
    • Dépliant
    • Allemand, Français, Anglais, Portugais

    Le congé pour raisons familiales (CRF) et le congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie (CAFV) sont des congés spéciaux prévus par le Code du travail.
    Le CRF a comme objectif de vous permettre de rester auprès de votre enfant malade tandis que le CAFV vise à vous permettre l’accompagnement d’un proche malade en phase terminale.

    • Date de parution:
    • Editeur: Caisse Nationale de Santé (CNS)
    • Maladies, Santé sexuelle, Travail
    • 2017
    • Brochure
    • Allemand, Anglais, Français, Portugais

    L’annonce de la séropositivité à des personnes qui ne sont pas bien informées, entraîne dans de nombreux cas un phénomène de peur et de prise de distance par rapport à la personne séropositive. Or, c’est l’ignorance des autres qui discrimine les séropositifs.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé - Direction de la santé
    • Travail
    • 2004
    • Brochure
    • Français, Allemand, Portugais, Anglais

    Le présent document “ Guide d’auto-évaluation et de bonnes pratiques ” peut servir d’outil de travail pour les entreprises dans leurs démarches qui consistent à endiguer le phénomène des accidents de circulation en général et de trajet en particulier.

    • Date de parution:
    • Editeur: Association d'Assurance contre les accidents (AAA) Inspection du Travail et des Mines (ITM) Sécurité routière Luxembourg LCGB OGBL Union Luxembourgeoise des consommateurs (ULC)
    • Santé mentale, Travail
    • 2010
    • Rapport
    • Allemand, Anglais, Français

    Dans le cadre du programme de l’UE pour l’emploi et la solidarité sociale (Progress), cette publication intitulée Investir dans le bien-être au travail examine les risques psychosociaux en période de changement. Les effets négatifs potentiels de la restructuration sur la santé des travailleurs et de leurs familles ont été largement prouvés. L’incertitude et la précarité de l’emploi constituent également un lien important entre les programmes de restructuration et les effets sur la santé des employé(e)s tels que la dépression, l’absentéisme, les problèmes de sommeil, etc. Cette édition met en relief certains des principaux problèmes associés au changement organisationnel, à la restructuration, à la santé et au bien-être, et il explique ce qui peut être fait pour préparer plus efficacement les organisations et les personnes aux changements majeurs.

    • Date de parution:
    • Editeur: Office des publications de l'Union européenne
    • Activité physique, Travail
    • 2008
    • Brochure
    • Français, Allemand, Anglais

    Au Luxembourg, l’assurance accident a constaté ces dernières années une croissance inquiétante des pathologies professionnelles dues à une organisation de travail et un agencement des postes de travail inadaptés à la physiologie humaine. Si ces affections concernent toutes les branches et tous les postes de travail, elles touchent en particulier les personnes ayant un travail dans les bureaux. Dans ce cas particulier, les principaux facteurs pouvant contribuer aux troubles musculo-squelettiques sont:

    • les mouvements répétitifs
    • les mauvaises postures, notamment les postures inconfortables et statiques
    • les pressions locales prolongées

    Les troubles musculo-squelettiques d’origine professionnelle sont des affections de structures corporelles telles que les muscles, les articulations, les tendons, les ligaments, les nerfs, les os, qui sont essentiellement provoquées ou aggravées par l’activité professionnelle et les effets de l’environnement immédiat dans lequel celle-ci est exercée. Ces troubles affectent principalement la colonne vertébrale, les épaules et les membres.

    C'est dans ce contexte que l’assurance accident a élaboré un programme avec différents exercices d’étirement et de renforcement qui permettent de prévenir les troubles musculo-squelettiques en toute simplicité et d’améliorer ainsi la santé. Ces exercices sont présentés sur des calendriers hebdomadaires et permettent de faire travailler des parties individuelles ou toutes les parties du corps. Les exercices prennent peu de temps et nécessitent ni matériel particulier, ni tenue d’entraînement.

    POUR COMMANDER OU TELECHARGER ce document, consulter le site de l'Association d'Assurance contre les accidents (AAA)

    • Date de parution:
    • Editeur: Association d'Assurance contre les accidents (AAA) Inspection du Travail et des Mines (ITM) Ministère de la Santé
    • Alimentation, Grossesse et maternité, Travail
    • 2013
    • Brochure
    • Luxembourgeois, Français, Allemand, Portugais, Anglais

    Cette brochure multilingue (français, luxembourgeois, allemand, portugais, anglais, serbe/croate) est destiné aux femmes salariées et aux patrons, dans le but d’informer sur les bienfaits de l’allaitement, ainsi que sur les pauses d’allaitement légiférées dans le code du travail.

    • Date de parution:
    • Editeur: Ministère de la Santé
  • Dernière modification le 12-10-2015